Получала пособия, 2месяца назад произошла реорганизация на работе и теперь главный офис переехал из нижнего новгорода в красноярск, атам эти выплаты не предусмотрены, там должен платить работодатель… мой работодатель естественно мне ничего не платит уже 2месяца… как мне быть? обращаться в суд?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Я сейчас нахожусь в декретом отпуске за ребёнкомранее
12 Авг 2017 19:45Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- Ко мне придут приставы я снимаю комнату в субаренду
- Имел ли пристав исполнитель заблокировать у меня две карты
- Меня на улице поймали пьяного спрашивали что пил я сказал
- Я классный руководитель 7 класса сегодня во время завтрака
- Закон о клевете моя жена работает учителем и вот один
- могу ли я ещё обратиться в суд по поводу возвращения денег
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 24.01.2021 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «Я сейчас нахожусь в декретом отпуске за ребёнкомранее» дают совет юристы сервиса:

Боровикова Е.О.
г. Челябинск
Здравствуйте, Юлия, если ваш работодатель прекратил вам выплаты в виду того, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то в таком случае вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая, скорее всего, есть и в вашей организации с соответствующей жалобой. Кроме того, в подобных случаях необходимо написать жалобу в государственную инспекцию труда и органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. В суд также можно обратиться, но опять же по месту нахождения работодателя. Все слова руководства вашей организации о том, что в их регионе выплат по уходу за ребенком не предусмотрено, не соответствуют закону. Прокурор, думаю, быстро найдет и законы и поспособствует освежению памяти работодателя.
7 Июл 2018 16:50
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0

Белова Е.А.
г. Москва
здравствуйте, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) предусматривает обязанность работодателя оплачивать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в не зависимости от смены местонахождения вашего рабочего места. Возможно вас уволили в связи с ликвидацией организации (уточните данный момент у работодателя), в таком случае оплату пособия производит отдел соц защиты населения вашего города.
27 Ноя 2017 13:31
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0