В декабре сдала больничный лист в феврале уволилась по семейным

Здравствуйте, Татьяна Викторовна, если после вашего увольнения по собственному желанию работодатель требует возврат денежных средств, которые якобы были дважды начислены за больничный, то в таком случае вам нужно взять все документы, которые подтверждают факт зачисления денежных средств за конкретный период на ваш счет. Если факт двойного зачисления подтвердится, то вы обязаны вернуть данные денежные средства, поскольку неосновательное обогащение по российскому законодательству не допускается. Если же окажется, что никаких денег вам не поступало, соответственно, вы никому ничего не должны. Представьте работодателю выписку из банка, где четко указаны все поступления на ваш счет, и вопрос решиться сам собой.

Здравствуйте, если бухгалтер действительно осуществила выплату в размере большем чем полагалось, то в таком случае Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ предусматривает обязанность работника вернуть излишне выплаченную сумму. Вы можете договориться с работодателем о порядке возврата и о возврате просите оформить документ. Если же сумма начислена правильно, то пусть обращаются в суд для взыскания и доказывают ошибку.