В организации всем сотрудникам объявили что с марта нет средств

Здравствуйте, Анна, как следует из вашей ситуации, компания, в которой вы работаете, отказывается платить заработную плату. В таком случае нужно писать заявление в государственную инспекцию труда, органы прокуратуры и следственные органы, чтобы руководство привлекли к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Если компания говорит, что нет денег, то нужно судиться, ведь на основании решения суда можно арестовать имущество компании. Если компания будет признана банкротом, то взыскать долги будет невозможно, но поставить на место нечестных руководителей стоит.

Здравствуйте, Анна Требования трудового законодательства в части предоставления сотрудникам гарантий на сокращение и выплату выходного пособия зачастую расходятся с реальностью. Компания честно объявила своим сотрудникам о финансовом положении и сообщила прогнозы на ближайшее время. Ситуация такова, что сотрудники по закону имеют право требовать сокращения и выплаты выходного пособия, но дело в том, что даже по решению суда они свои деньги увидят исключительно на бумаге, в виде расчета задолженности по исполнительному листу. Если же прислушаться к советам руководства и уволиться сейчас, не дожидаясь, пока скопится задолженность по заработной плате, то у сотрудников будет больше времени и шансов подыскать себе оплачиваемую работу. Юрист не имеет права принимать решение за клиента. Он вправе лишь объяснить ему положение вещей, а решение вы должны принять сами. На что можно рассчитывать ваши руководители вам уже подробно пояснили.