Была: февраль 2013 — 14 дней, сентябрь 2013 — 28 дней, январь 2014 — 14 дней, июль 2014 — 14 дней. с 21 апреля 2015 ухожу в отпуск по беременности и родам. сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретом? по графику отпусков мой отпуск должен быть только с 17 ноября 2015 продолжительностью 14 дней.
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > В организации работаю с 11 мая 2012 в отпусках
В организации работаю с 11 мая 2012 в отпусках
4 Сен 2017 15:30Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- Зовут патимат я работаю в школе учителем химии меня
- Скажите муж учится первое высшие образование сейчас началась у него
- Я в июне 2014 года была в отпуске с 1 февраля
- Должна была учиться до 6 курса так как учусь
- Как нам можно ее наказать или куда обратиться по закону
- Предприятие сменило владельца работники написали заявление на отпуск без содержания
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 27.06.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «В организации работаю с 11 мая 2012 в отпусках» дают совет юристы сервиса:

Боровикова Е.О.
г. Челябинск
Здравствуйте, Светлана Анатольевна, как следует из вашей ситуации, вы планируете уйти в отпуск по уходу за ребенком, но вас интересует вопрос о судьбе обычного отпуска, а точнее, его размере. Трудовым законодательством Российской Федерации определен стандартный срок для отпуска, который составляет 28 дней. У каждой организации есть график отпусков, согласно которому отпуск работников может быть разделен на определенные части. Вместе с тем, я считаю, что размер вашего отпуска должен составлять 28 дней, т.к. за вами сохраняются все права и гарантии, которые предусмотрены для работников, осуществляющих трудовую деятельность в обычном режиме.
25 Июл 2018 16:22
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0

Белова Е.А.
г. Москва
Здравствуйте, для того, что бы произвести расчет количества дней отпуска положенных вам перед выходом в декретный отпуск необходимо не только информация о предыдущих отпусках, но и о периодах работы за которые они были предоставлены. В любом случае Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ закрепляет за женщиной право взять отпуск вне графика перед выходом в декрет, но с учетом отработанного периода.
3 Ноя 2017 12:58
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0