Добрый вечер хотелось бы узнать работаю в большой фирме

Здравствуйте, Алсу Ваши неофициальные трудовые отношения с работодателем вообще находятся за рамками законных трудовых гарантий, именно потому, что вы работали без оформления. С точки зрения закона работодатель был обязан оформить вас на работу в трехдневный срок с момента начала выполнения обязанностей. Но и вы не имели права продолжать работу, если работодатель не заключил с вами трудовой договор в течение трех дней. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и с иском в суд о принуждении работодателя заключить с вами трудовой договор и выплате вам компенсации за все время неофициальной работы, при условии, что срок работы будет доказан документально. Но вы так же должны понимать, что в случае успеха вам придется так же понести ответственность и уплатить налоги и взносы в ПФ И ФСС за все то время, пока вы работали нелегально. Потому что ваше правонарушение тоже умышленное: вы полтора года получали заработную плату нелегально, скрывали свои доходы от государства и вас все устраивало до тех пор, пока не пришло время уходить в декретный отпуск. Увы, вина в данном случае обоюдная - и работодателя, и работника.

Здравствуйте, Алсу! Разумеется, это незаконно, как и незаконно уклонение работодателя от оформления с вами трудовых отношений в соответствии с требованиями ТК РФ. Вы не должны уходить с работы, вам нужно добиваться через суд, прокуратуру, трудовую инспекцию оформления вас с соответствии с законом и выплаты всех полагающихся пособий.