ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме
Ваш e-mail:
text
БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
text
ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
text
ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > имеют ли право отказать в выплате больничного

имеют ли право отказать в выплате больничного

13 Авг 2017 18:10

Доброго времени суток меня зовут ирина я работаю официально Но у частника. беременная, срок 28 недель, была на больничном с 15. 04. 2015-27. 04. 2015. вышла замуж 1. 04. 2015 получила паспорт 22. 04. 2015. т. е. поступала в больницу по старой фамилии, а когда выписывалась, была уже новая фамилия, но ни где не записано(ни в амбулаторной карте, ни в истории болезни). больничный выписали по старой фамилии. отправила больничный в бухгалтерию(главный офис в другом городе), оплачивать мне его отказываются. еще ссылаются на то, что было нарушение больничного режима, т. к. паспорт получила в момент больничного листа. нарушения больничного режима не было и ни где это не указано в больничном. выписана по выздоровлению. имеют ли право отказать в выплате больничного? спасибо)

Автор:  Алина Ирина Михайловна Ответов: 2 Просмотров: 274 Город: Москва
Шереметьев Александр
Специалист поддержки портала "Юрист Кабинет"
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 05.12.2021 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «имеют ли право отказать в выплате больничного» дают совет юристы сервиса:
Здравствуйте, Ирина Михайловна, из вашей ситуации следует, что вы находились на больничном, но работодатель выплачивать соответствующие денежные средства не желает. Данные действия работодателя являются незаконными. Если добровольной выплаты не последует, то только государственная инспекция труда и органы прокуратуры смогут восстановить ваши нарушенные права. Кроме того, за вами сохранено право подать на данного работодателя в суд, что тоже следует считать способом защиты ваших трудовых прав.
17 Июл 2018 11:12
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0
Здравствуйте, ошибка в документе действительно имеется, вы должны были оформить его на фамилию, которая у вас была на день выписки. Что касается нарушения режима, то вы правы данное обстоятельство отмечается в самом листке нетрудоспособности и сам факт подтверждается руководством больницы, лечащим врачом, а не работодателем. Получите новый листок-дубликат и направьте его работодателю, он будет оплачен.
9 Окт 2017 14:30
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0