мне нужна консультация грозит увольнение по сокращению компания собирает

Здравствуйте, Юлия, если вам грозит увольнение по сокращению, но вы хотите остаться в компании, то в таком случае вам нужно вести переговоры непосредственно с вашим работодателем. Если вас сократят, то в течение как минимум двух месяцев вам будут выплачивать соответствующее пособие. Если у вас есть способы, которые бы позволили развить компанию, то о них можно сообщить работодателю. Кроме того, в каждой компании должна быть специальная комиссия по трудовым спором, куда вы также вправе обратиться. Если же работодатель решит вас сократить, то это его законное право.

Здравствуйте, Юлия. К сожалению, указанные Вами аргументы носят субъективный характер - принимать их во внимание или нет решает только работодатель. На самом деле, уволится по соглашению сторон в данной ситуации не будет проблемой, поскольку работодателю это многократно выгоднее. Вам же достаточно написать заявление об увольнении. И все. Увольнение же по сокращению штатов предполагает осуществление компенсационных выплат со стороны работодателя уволненому работнику.