Хорошего юриста. отработала в организации 10 лет от души на разных должностях. ушла в отпуск по уходу с должности начальника и с очень хорошей з/п, оставила за себя мальчика из своих подчиненных и. о. , пообещав выйти в скором времени. также осталось у меня более 100 дней отпуска за все годы. во время беременности работала как обычно, не брала больничные, пока малыш не родился, приходила помогала, все документы и дела передала. совесть моя чиста. за мое отсутствие в отделе расширение (изменили шматку), взяли жен этого мальчика и. о. через 8 месяцев я собираюсь выходить. мне говорят, пока занимайся ребенком, но выйди на 0, 25 по совместительству дабы помогать ребятам. я так и сделала. вскоре жена мальчика и. о. его подсидела. пришла я через еще пол года и четко заявила, что выходу. нет! итог: мне не могут предложить ту же з/п и ту же должность, только идентичную должность с з/п меньше на 30%. отпуск по уходу до 1, 5 лет заканчивается через 3 месяца. понимаю, что здесь ловить нечего, хотя меня уговаривают выйти на другую. должность (но их можно понять, боятся, что пойду в суд). мне нужно лучшее решение для меня. отработав 11 лет в этой компании, я хочу и получить с него по максимуму. и для исполнения мне нужен грамотный юрист. мытищи. жду советов и предложений.
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > Мне нужно понять в каком направлении двигаться и подобрать
Мне нужно понять в каком направлении двигаться и подобрать
2 Сен 2017 04:16Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- У меня сложилась такая ситуация во время обучения в институте
- У меня такой вопрос устроилась работать на завод комплектовщицей
- Проконсультируйте пожалуйста я про работала в организации ооо больше
- Вот такой вопрос работаю в связном с 24 02 2015
- Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1 5 лет 4 июня
- У меня вопрос я работаю на гос предприятии на испытательном
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 27.06.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «Мне нужно понять в каком направлении двигаться и подобрать» дают совет юристы сервиса:

Белова Е.А.
г. Москва
Здравствуйте, ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ предусматривает обязанность для работодателя сохранить за вами место работы и принять вас на ту же должность, что и до декрета. Если есть необходимость в сокращении вашей должности, то сокращать можно после вашего выхода. Для того, что бы восстановиться на работе на прежнее место вы вправе обратиться в суд.
24 Окт 2017 15:31
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0