Мне 12 мая 2015 г дали 3 группу инвалидности

Здравствуйте, Галина Борисовна, если вы получили III группу инвалидности в 2015 году, то в таком случае основные противопоказания к осуществлению трудовой деятельности должны содержаться в индивидуальной программе реабилитации и абилитации. Никакого листа нетрудоспособности действующее законодательство не предусматривает. Статья 22 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» подразумевает адаптацию основного и вспомогательного оборудования. Кроме того, существуют степени, определяющие рекомендованный вид трудовой деятельности. Уволить на том основании, что вы инвалид, работодатель не может в силу статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающей дискриминацию в трудовых отношениях.

Здравствуйте, данный вопрос необходимо решать с вашим лечащим в врачом, предоставить листок нетрудоспособности при необходимости дальнейшего лечения обязаны. Для того, что бы вам оказали медицинскую помощь надлежащего качества вы вправе обратиться в страховую компанию, также требовать оформления больничного у заведующего поликлиникой по месту наблюдения.