( я бы и рад уволиться но хочу компенсацию) мне сказали ничего не заплатят, а мне будет хуже с каждым днем на работе. что делать?
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > На работе сокращения требуют писать по собственному я в отказ
На работе сокращения требуют писать по собственному я в отказ
20 Авг 2017 19:30Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- Объясните пожалуйста как быть с вопросом временного ввоза авто
- мне нужна консультация грозит увольнение по сокращению компания собирает
- через заявление привлечь к ответственности управляющую и саму виновницу кражи
- Вопрос такой я работаю но получаю пенсию с 55 лет(льготную
- Меня зовут даша живу в нижневартовске (ханты-мансийский автономный
- Я отец одиночка у меня сын 4 года ему вот такой
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 07.07.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «На работе сокращения требуют писать по собственному я в отказ» дают совет юристы сервиса:

Боровикова Е.О.
г. Челябинск
Здравствуйте, Анатолий, если ваш работодатель заставляет вас писать заявление об увольнении по собственному желанию, а вы не хотите, ведь в таком случае выплаты по сокращению вы утратите, то я настоятельно рекомендую обратиться в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. Работодатель не желает платить выходного пособия, но заставить его выполнять требования трудового законодательства можно.
26 Июл 2018 10:55
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0

Белова Е.А.
г. Москва
Здравствуйте, определить порядок действия при увольнении при сокращении вам поможет Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ в нем закреплена обязанность работодателя уведомить о сокращении минимум за два месяца, а также выплатить компенсацию. Принуждение к увольнению недопустимо и о данном факте стоит сообщить в инспекцию по труду для проведения проверки работодателя и оказания помощи работнику.
13 Ноя 2017 14:41
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0