Пока находилась в декретном отпуске мою клетку сократили и меня

Здравствуйте, Татьяна, если после выхода из отпуска по уходу за ребенком вы вдруг узнали, что вашу ставку работодатель сократил произвольно, то вы вправе написать жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. О всех возможных сокращениях и кадровых перестановках в той мере, насколько это касается вас, работодатель обязан извещать в письменном виде с получением от вас согласия. Все остальные действия работодателя законными я не считаю.

Здравствуйте, порядок сокращения штата регулирует "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017), вас не должны были сокращать до выхода из декретного отпуска, а вот после вполне могли. Все основания в том числе наличие несовершеннолетних детей, иждивенцев, установленные для реализации преимущественного права оставления на работе не дают 100 процентной гарантии, а лишь приоритет перед иными работниками. По поводу не уведомления и сокращения до окончания декрета обратитесь в инспекцию по труду, при необходимости в суд.