ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме
Ваш e-mail:
text
БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
text
ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
text
ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > Почти три года работаю инженером 2 категории в одной

Почти три года работаю инженером 2 категории в одной

8 Сен 2017 13:00

Небольшой московской фирме. 1 июля 2014 года у нас уволился зам. генерального директора. меня поставили выполнять его обязанности. никакого приказа не было. перед коллективом меня директор представил, правда, не как зам. директора, а как заведующего сервисным отделом. хотя мне пришлось выполнять те же обязанности, что выполнял уволившийся зам. директора. в деньгах я даже потерял. оклад и премия остались инженера 2 категории, но меня перестали отправлять в командировки. а 700 рублей суточных это тоже деньги. из-за этого назначения мне обе части отпуска в августе и ноябре 2014 года перенесли на две недели позже. в 2015 году я взял первую половину отпуска (14 каледарных дней) с 9 февраля. нашел новую работу в калуге. 16 февраля приехал на фирму и написал заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с переменной места жительства, с 24 февраля. директор сказал, ты еще в отпуске неделю подумай, может передумаешь. а заявление пусть у меня пока полежит. 24 февраля я вышел на работу. увольняться не передумал. директор попросил переписать заявление об увольнении с 27 февраля и подписать его от 16 февраля. объяснил это тем, что как раз получится две недели отработки. а также сказал, чтобы я 26 февраля отчитался за весь сервис. мое заявление об увольнении он оставил у себя. в середине января директор на общем собрании объявил, что у нас будет премия за 4 квартал 2014 года. квартальные премии в этой фирме обычно выплачивают через квартал. т. е. ее выплатят либо в конце марта, либо в начале апреля. у меня получилось три вопроса: 1. реально ли и стоит ли как-то добиваться разницы в зарплате за 7 месяцев, что я числился инженером, а выполнял обязанности зам. директора? 2. что делать, если директор \\\»замылит\\\» мое заявление об увольнении? есть у меня такое чувство, что он не хочет отпускать, но зарплату прибавлять не хочет. 3. реально ли мне получить квартальную премию за 4 квартал 2014 года, если я уволюсь? насколько я знаю, в этой фирме практикуется такое — не выплачивать квартальные и годовые премии уволившимся работникам. а у меня ни прогулов, ни взысканий, ни одного дня за все время работы в этой фирме на \\\»больничном\\\».

Автор:  Эдуард Ответов: 2 Просмотров: 776 Город: Москва
Шереметьев Александр
Специалист поддержки портала "Юрист Кабинет"
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 05.12.2021 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «Почти три года работаю инженером 2 категории в одной» дают совет юристы сервиса:
Здравствуйте, вы может требовать оплаты дополнительной работы в судебном порядке, но в дальнейшем не должны соглашаться на доп.нагрузку без официального оформления. Для того, что бы заявление было принято направляйте его по почте или лично под роспись о получении. Премия выплачивается по результатам работы при наличии возможности у работодателя и доказать несправедливость лишения довольно трудно даже при отсутствии замечаний к работе.
16 Сен 2017 10:46
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0