При увольнении не выдали полностью черную зарплату обратился в трудовую

Здравствуйте, Виктор, если вам выдали черную заработную плату, то вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, что вы и сделали. Но вам отказали в принятии жалобы, т.к. срок ее подачи истек. Следует отметить, что статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает трехмесячный срок обращения с соответствующей жалобой в суд, но не в государственную инспекцию труда. Законом не предусмотрен четкий срок подачи жалобы в ГИТ, но на практике необходимо исходить из положения вышеназванной статьи ТК РФ. В то же время можно подать жалобу на имя прокурора, что законом не запрещено. Срока подачи жалобы в прокуратуру законом также не предусмотрено.

Здравствуйте, Виктор Черная зарплата потому и называется черной, что официально эти средства ни по каким ведомостям и налоговым учетам не проходят. А потому и инспекция по труду вам ничем особо помочь не может. Они в состоянии защитить права работника только в случае наличия задолженности по официальной заработной плате. А в вашем случае вам ответили совершенно правильно. Срок давности по предъявлению претензий относительно выплат с работы составляет два месяца с момента увольнения. То есть с дня увольнения у вас было всего два месяца, чтобы обратиться в СУД и доказать, что работодатель помимо официальных выплат, платил вам и черную зарплату. Мало того - доказыванию подлежит не только факт получения зарплаты в конверте, но и сумма, и сроки этих нелегальных выплат. В суде будет подниматься вопрос не только о вине работодателя, но и об ответственности работника, который так же длительное время скрывал неофициальные доходы от налоговой, ПФР и ФСС

Здравствуйте, рекомендую вам обратиться к Трудовому кодексу РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в котором вы найдете информацию позволяющую заключить о том, что вы получили некорректные пояснения. Вероятнее всего вы обращались в устной форме, а для получения официального ответа в письменной форме,который можно обжаловать необходимо направить письменное обращение в инспекцию по труду.