Об увольнении.. мне должны премию с августа 2014 з/п за март, апрель, май 2015 и компенсацию за очередной отпуск.. написал 4 мая сказали отработать 2 недели отработал.. сегодня 18 мая.. ни расчетных листов ни чего.. денег нет говорят.. должны прилично.. что делать? как забрать свои деньги
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме
БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы
ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > Работаю на севере вахтой отработал почти год написал заявление
Работаю на севере вахтой отработал почти год написал заявление
13 Авг 2017 01:05
Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- Я обучаюсь в колледже где преподают предмет парикмахерское дело
- з/п нет ни за март , ни за апрель. что делать?
- Я многодетная мама у меня 4 детей 222112 и 7 лет22
- ушла в отпуск по истечении 4-5 месяцев работы
- Я хочу узнать мой парень переехал в другой город
- Мой отец работает трактористом недавно ему перечислили зарплату она оказалась
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 27.06.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «Работаю на севере вахтой отработал почти год написал заявление» дают совет юристы сервиса:
Боровикова Е.О.
г. Челябинск
Здравствуйте, Рустам, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату, а также положенные премии, то в этом случае вам придется обращаться в надзорные органы, например, в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Также следует подать исковое заявление в суд. У вас есть возможность привлечь работодателя к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
30 Июл 2018 08:20
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0
Белова Е.А.
г. Москва
Здравствуйте, действующий Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ довольно четко и однозначно предусматривает обязанность работодателя произвести с работником расчет в последний день его работы, он же день увольнения. споры по оплате труда за прошедшие годы необходимо было решать ранее, а не сейчас. Обратитесь к работодателю письменно, при отказе в расчете в суд. Отсутствие денег вас не касается, рассчитать обязаны.
5 Окт 2017 14:04
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0