ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме
Ваш e-mail:
text
БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
text
ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
text
ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > У меня в трудовой книжке имеется запись переведена на должность

У меня в трудовой книжке имеется запись переведена на должность

8 Сен 2017 06:30

Инженера 1категории в 2005 году. сейчас при устройстве на работу (войсковаячасть, гражд. персонал) меня приняли просто инженером. на мои заявления спустя пол года созвали йаттестационную комиссию, которая присвоила мне опять 1 категорию. я требую сделать перерасчет. и признать мою категорию со дня приема на работу. они сделали запрос на прежнюю работу, прося копию протокола заседания аттестац. комиссии. но его не было! меня просто перевели из техника 1 кат. в инженеры 1 кат. 10 лет назад. они утверждают, что это было сделано незаконно. перерасчет делать отказываются. кто прав скажите? и ииеют ли они право вообще запрашивать эти документы?

Автор:  Яна Ответов: 4 Просмотров: 756 Город: Владивосток
Шереметьев Александр
Специалист поддержки портала "Юрист Кабинет"
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 05.12.2021 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «У меня в трудовой книжке имеется запись переведена на должность» дают совет юристы сервиса:
Здравствуйте, Яна, как следует из вашей ситуации, еще в 2005 году вы были приняты на должность Инженера 1категории. При новом трудоустройстве вы сказали о своей квалификации, но не смогли предоставить каких-либо подтверждающих документов. Через 6 месяцев была создана аттестационная комиссия, подтвердившая вашу квалификацию. Соответственно, положенные выплаты вам будут со дня подтверждения вашей квалификации, а не с момента вашего заявления.
23 Июл 2018 10:06
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0
Здравствуйте, Яна Трудоустройство в РФ категория совершенно добровольная. И на текущий момент работодатели мало чем обязаны своим работникам, кроме выплаты заработной платы. Устраиваясь на должность вы видели вакансию, требования к вакансии, трудовой договор и должностные обязанности. И если требовался просто инженер, а не инженер 1 категории, и вы согласились на эту должность, то искренне не понимаю, чем именно вы возмущены. По аналогии: если на предыдущем месте работы вы работали начальником отдела, а на новую работу пришли устраиваться на должность уборщицы, то это не означает, что новое руководство обязано повысить вас с уборщицы до начальника отдела. О присвоении категории у ВАС должен быть сертификат, копия решения аттестационной комиссии и удостоверение, запись в трудовой книжке ничего не доказывает. Вас имели полное право перевести на более высокую должность без всякой аттестации, без присвоения лично Вам квалификационной категории, но это проблемы вашего прошлого работодателя, а не нынешнего. Таким образом ваш работодатель абсолютно прав. Либо проходите переаттестацию и доказывайте право на категорию, либо работайте, как работали, и не требуйте перерасчета.
27 Фев 2018 17:50
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0
Здравствуйте, о присвоении категории действительно необходимо иметь при себе документ, и работодатель требуя у вас подтверждение был прав. К тому же необходимо уточнять о какой именно категории идет речь, некоторые присваивает работодатель исходя из своих условий работы и при увольнении категория за вами не сохраняется, а при новом трудоустройстве необходимо получать ее вновь после аттестации.
8 Сен 2017 11:44
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0 -0