У меня есть судимость и при заполнении резюме присутствует

Здравствуйте, Радим Валериевич, как следует из вашей ситуации, вы желаете найти работу, но из-за судимости вашу анкету оставляют без рассмотрения. Действительно, в ряде случаев закон не допускает осуществление отдельных видов трудовой деятельности лицами с судимостью. Но сам факт привлечения вас к уголовной ответственности еще не означает лишения права на труд. Советую обратиться в управление занятости, где существуют программы по содействию при трудоустройстве лиц с судимостью.

Здравствуйте, Радим Валериевич С уголовной судимостью вы можете работать частным предпринимателем, организовать собственное ООО, или даже сдать экзамен и получить лицензию на право заниматься адвокатской деятельностью, при наличии высшего юридического образования. Судимость так же не может помешать выдвинуть свою кандидатуру и стать депутатом. Так что наличие судимости права на работу вас никак не лишает. Но да - ограничивает некоторым образом перечень должностей, которые вы можете занимать. Работодатель вправе уточнить о наличии у кандидата судимости в анкете или даже затребовать справку о наличии/отсутствии у кандидата на вакансию. Так что, либо вам надо поискать должность, где наличие судимости не будет иметь значения, либо всерьез задуматься о том, чтобы заняться частной предпринимательской деятельностью. Совершая в прошлом уголовное преступление вы не могли не осознавать, что последствия в виде "темного пятна" на биографии и сложностей с последующим трудоустройством обязательно наступят, и у вас был выбор. Ваши права не нарушаются, и международная практика вам ничем не поможет.

Здравствуйте, вы должны указывать наличие у вас судимости, с такого рода проблемой сталкиваются многие, но помочь вам можно только рекомендовать трудоустраиваться на работу где данное обстоятельство не будет иметь большого значения и предоставление справки о судимости не потребует. Отказать в таком месте по причине судимости вам не вправе, требуйте у работодателя оформления письменного мотивированного отказа по результатам собеседования, которое можно будет оспорить.