Я инвалид 3 группы работаю сутки через трое работа

Здравствуйте, Ирина, если вы являетесь инвалидом 3 группы, и вам предлагают сокращенный рабочий день, то эти действия работодателя продиктованы требованиями действующего законодательства. Для работников с инвалидностью действительно предусмотрен сокращенный рабочий день, но заработная плата от этого не изменится. Если же вы не хотите пользоваться правом на сокращенный рабочий день, то в этом случае вы должны уведомить об этом работодателя, написав соответствующее заявление.

Здравствуйте, если обратиться к действующему законодательству, то мы увидим, что Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ предусматривает для инвалидов сокращенный рабочий день, причем в отличие от неполного рабочего дня (не путайте данные понятия) он оплачивается в полном объеме так как если бы вы работали полноценный рабочий день. Поэтому вы ничего не теряете оформившись на работу по сокращенному графику.