И аванс я не получала. написала заявление на увольнение, сходила в отдел кадров все подписали отдали трудовую сказали ждите расчетные на карту. ночью пришла сумма 3151 рубль! подскажите они имеют право выплачивать такую сумму ведь месяц проработала ничего не получала
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Трудовое право > Я проработала месяц в пятерочке вот решила уволиться зарплату
Я проработала месяц в пятерочке вот решила уволиться зарплату
14 Авг 2017 11:05Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- можно ли будет отказаться от должности Исполняющего обязанности заведующего лабораторией
- Я на 4 месяце беременности работая 2 года и 9 месяцев
- Работаю подсобным рабочим по совмещению в муницдетсаду на 05 ставки
- была устроена на работу по тд, не отгуляла свой отпуск
- У меня сейчас такая проблема я педагог дополнительного образования
- Я работаю на почте почтальоном и меня заставляют добровольно
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 07.07.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «Я проработала месяц в пятерочке вот решила уволиться зарплату» дают совет юристы сервиса:

Боровикова Е.О.
г. Челябинск
Здравствуйте, Елена, как следует из вашей ситуации, вы проработали в магазине ровно один месяц. Заработная плата составила 3151 р, что, с вашей точки зрения, является недостаточным. Необходимо смотреть на ваш договор с работодателем. Если говорить о трудовом договоре, то ниже минимального размера оплаты труда вам не имеют право платить. Если говорить о гражданско-правовом договоре, то заработная плата может быть любой. Возможно, что в договоре прописана иная сумма, но с учетом налоговых и пенсионных отчислений вполне могла образоваться такая маленькая сумма. Возвращаясь к трудовому договору, отмечу, что у вас есть право обратиться в государственную инспекцию труда.
16 Июл 2018 15:41
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0

Белова Е.А.
г. Москва
Здравствуйте, необходимо выяснить какую именно заработную плату вы должны были получать исходя из данных заключенного между вами трудового договора. Из данной суммы должны исходить все расчеты. довольно трудно не видя документа предполагать по какой причине сумма столь мала. Помимо заработной платы вам должны были оплатить и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Обратитесь в инспекцию по труду или суд.
28 Сен 2017 16:15
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0