307 ч. 1 ук рф. в феврале был суд и уголовное преследование прекращено в связи с истечением срока давности . на сегодняшний день решение суда не вступило в силу. 16. 02. 2015 года почтовым отправлением с уведомлением был направлен рапорт об увольнении по собственному желанию в адрес руководства отдела полиции. почтовое отправление было доставлено адресату , что подтверждено уведомлением. 18 марта истек 30-дневный период со дня получения рапорта, но руководитель отдела рапорт не подписал, а оказывает давление на сотрудника , чтобы отозвал рапорт и грозится, что если будут жалобы, вообще откажется, что видел рапорт. подскажите, как поступить в этом случае.
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Получите юридическую консультацию по вашей проблеме

БЫСТРО
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут
Мы перезвоним
в течение 5-6 минут

ЗНАНИЯ
Помогают только
опытные юристы
Помогают только
опытные юристы

ОПЫТ
Все отрасли права
87% побед
Все отрасли права
87% побед
Главная > Уголовное право > На сотрудника полиции было заведено уголовное дело по статье
На сотрудника полиции было заведено уголовное дело по статье
24 Авг 2017 08:00Посмотрите эту подборку похожих ситуаций:
- Подскажите пожалуйста если работая в компании билайн мой друг
- Подскажите пожалуйто что можно сделать в ангарской воспитательной колонии
- Добрый вечер подскажите пожалуйста сейчас мой сын осужденный до 8 лет лишение
- Здравствуй на с напарницей обвиняют в краже денег на работе
- 14 января в реанимации у меня умер муж привезли
- Я хотела бы проконсультироваться по такому вопросу я работаю
Задать вопрос юристам сайта.
Сегодня 27.06.2022 мы ответили на 582 вопроса Среднее время ответа - 14 минут.
На вопрос «На сотрудника полиции было заведено уголовное дело по статье» дают совет юристы сервиса:

Золотарев А.Н.
г. Москва
Здравствуйте, Галина.
Единственный правильный вариант поведения - настоять на своем. В случае вступления приговора в законную силу, сотрудник полиции будет уволен "по статье" - как лицо, нарушившее присягу сотрудника органов внутренних дел. При этом следует понимать, что руководство может рискнуть уволить сотрудника на таком основании и сейчас - в случае вынесения приговора по первоначальном делу (по которому давались ложные показания).
30 Сен 2017 21:28
Отблагодарить
Ответ юриста был полезен?
+0
-0